Nakon brutalnog incidenta na plaži Kempinski, oglasili se vlasnici susjednih parcela
Nije bitno jučer, Nije bitno sutra, Bitno je danas...
Objavljeno: 03.05.2023 u Objavljeno: 14:10
Milan Sesar, vlasnik hotela Mali raj, razgolio probleme turističkog sektora
Što reći! Muljanja su svakodnevna pojava. Iznalaženje rupa u zakonu postaje nova normalnost. Svatko sebe hvali, dok omalovažava drugog. Nepismenjak i neznalica, ali uspješni dupe uvlakač, traži sličnog sebi , koji će bespogovorno slušati. Ništa ne pitati, samo klimati glavom i drukati radnu ekipu. Bez primjerene školske spreme, znanja i vještine za posao. Podobnost, lojalnost, samodopadnost uz ne talasanje. Propitivanje odluka strogo zabranjeno. Sve se te teze daju iščitati na internetu. Iskustva turističkog sektora su uvelike problematična. No, kada o tome u medij izađe Milan Sesar, vlasnik hotela Mali raj, s prebogatim turističkim iskustvom, te glasno pobroji falinke turističke ponude, onda znaš kako je vrag odnio šalu. Svi su u banani. Politički i ini postavljeni, nedorečeni i umišljeni, lojalni firmi i oni kojima nije stalo do napretka, pa sve do PR-ovca koji prezentiraju umiljatu poslovnu sliku. No, što kada odu oni zadnji primjerci koji znaju, mogu i hoće, povući za firmu. Mentora je sve manje, a umišljenih veličina sve više. Obit će vam se takvo nepoštivanje struke vrlo brzo o glavu. Danas je puno toga izokrenuto u svijetu, bitno se zaboravlja.
"Scenarij iz noćne more"
No, kršenja radničkih prava se neprestano događaju u praksi. Stoga, udruživanje radništva u sindikat nije samo prazna priča, već očita potreba. Što jači sindikat, jača će biti borba za radnička prava! Ured pučke pravobraniteljice zatrpan je pritužbama ojađenog hrvatskog radnika. Nesigurnost ugovora o radu na određeno vrijeme, glavni je problem, uz prisutnu i dobnu diskriminaciju. Nažalost, kršenja ljudskih prava se dešavaju ne samo na kopnu već i na moru. Dok god je platformama dopušteno da se odriču odgovornosti za radnička prava, neće biti promjene. Sezonski radnici posebno su ranjivi na kršenje radničkih prava. Kršenja radničkih i sindikalnih prava su gotovo pa normalna pojava. Platforme su poslodavac i vrijeme je da za to preuzmu odgovornost. Zaštitu povrijeđenih prava iz radnog odnosa možete tražiti pred sudom, ali tek nakon što ste njihovo ostvarenje bez uspjeha tražili od poslodavca. Sve vodi k tome da se sve više okrećemo prema uslužnoj ekonomiji. Ma tko to iole razuman može poželjeti svojoj djeci ili unucima! I sve to dok olako uništavamo i rasprodajemo prirodne resurse kako bi u svojoj glavi bili bitni. A oko nas sve veći kaos. Iako se umjetna inteligencija koristi za podršku ljudskim radnicima, brzo širenje moglo bi ugroziti radna mjesta. Treba nastaviti inzistirati na ukidanju posrednika, sindikalizaciji i pritiskanju države da zakonski uskoči u dio koji se tiče platformskog rada, osobito agregatore. Fali nam efikasan inspektorat rada.
Piše:Boris/Osijek/Umag
.jpg%2C%20bron%C4%8Dano%20posu%C4%91e.jpg?1769536883240)
.jpg?1770914971725)
.jpg?1773577099491)
.jpg)
